В Республике Алтай активизируют борьбу с теневой занятостьюНИА-Горный Алтай
Участники обсудили совместную работу федеральных и региональных органов власти, которая позволит снизить число неофициально трудоустроенных граждан и повысить отчисления в бюджет уже в 2025 году. «По нашим расчетам, общее число трудящихся вне правового поля в регионе достигает 10 тысяч человек, а основные сферы деятельности связаны с торговлей, сельским хозяйством и туризмом, в том числе с перевозками пассажиров по воде», – сказал Александр Прокопьев. По экспертным оценкам, доля экономически активного населения, работающего в республике в нелегальном поле, может достигать 20-30%, что негативно сказывается на налогообложении, объеме поступлений в бюджет и социальных гарантиях работников. В регионе планируется провести ряд законодательных инициатив, направленных на усиление контроля за бизнесом и выявление недобросовестных работодателей. Так, предполагается лицензировать отдельные виды предпринимательской деятельности, наладить регулярный обмен информацией между всеми заинтересованными ведомствами для оперативного обнаружения нелегальных схем, организовать регулярные проверки финансово-хозяйственной деятельности организаций и ИП. Также внедряется система электронного взаимодействия через единую платформу «Внешняя поставка данных» ФНС РФ, которая позволяет оперативно получать актуальные сведения о доходах и платежеспособности бизнеса. «Несмотря на активную и вовлечённую работу рабочих групп по выявлению и сокращению нелегальной занятости, плановые показатели по снижению её уровня пока не достигнуты», – отметила и.о. заместителя председателя Правительства Республики Алтай Ирина Петровская. – Это свидетельствует о необходимости перехода к более системному и скоординированному подходу в решении данной проблемы». По ее словам, борьба с теневой занятостью должна стать одним из ключевых направлений региональной социально-экономической политики, так как меры по её сокращению напрямую влияют на повышение уровня жизни населения, наполняемость бюджетов и устойчивость развития республики. Наибольшие усилия будут направлены на выявление недобросовестных работодателей в Горно-Алтайске, Майминском и Кош-Агачском районах. Также в регионе разработана информационная программа для повышения осведомленности граждан о преимуществах официального трудоустройства. Это обеспечение социальных гарантий и пенсионных выплат, безопасность условий труда и качество предоставляемых гражданам услуг. Источник пресс-служба Республики Алтай |